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濟(jì)南黃記餐飲管理有限公司 — 董事長黃立勇

? ? ?會上，集團(tuán)董事長黃立勇作出重要講話，并向參加會議的各位同事進(jìn)行了案例分享，重點(diǎn)提出了廉潔工作中的“底線思維?！痹谏钪形覀冇泻芏嗟拙€，對師長要有最起碼的尊重，對家庭要有責(zé)任心，對法律有敬畏之心，對國家要有愛國之心。我們要有一個行事的規(guī)則和底線，那就是工作崗位底線。

? ?黃立勇董事長指出：不同的崗位，不同的底線標(biāo)準(zhǔn)。例如前廳做好基本的顧客接待服務(wù)；廚房做好每一道菜品；采購員按照標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)合法采購，符合食品安全要求的食材；財務(wù)人員按照流程做好每一筆賬；管理者公平合理地管理好各項事務(wù)。作為我們從事的餐飲行業(yè)來說，保證安全是一切工作的底線，他包括店內(nèi)的財產(chǎn)安全，員工的生產(chǎn)安全，還有更重要的客戶的食品衛(wèi)生安全。

??黃立勇董事長著重強(qiáng)調(diào)：全員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在廉政工作會議上的重要講話，要求堅持以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引。堅持職業(yè)操守，筑牢工作底線，對此并說明：作為廣大管理者，守住底線不等同于停滯不前，守住底線并不是無所作為，而是一種原則的堅守。在以后的生活中、工作中堅守住底線，做一個干干凈凈，踏踏實實，守規(guī)矩的人。

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?? ? ??濟(jì)南黃記餐飲管理有限公司 — 總經(jīng)理袁俊成

????會上，集團(tuán)總經(jīng)理袁俊成指出：“廉潔從業(yè)，愛崗敬業(yè)，”在崗就要敬業(yè)，要忠于職守。廉潔和敬業(yè)是相輔相成的，尤其是培養(yǎng)一個良好的工作態(tài)度，對于現(xiàn)代年輕人至關(guān)重要。會議中闡述了如何學(xué)習(xí)儒家思想“修身齊家，治國平天下”的精神，要管理好自己，管理好家庭，才能管理好一切。所以先要修養(yǎng)自身的品性，端正自己的思想，才能成就一番事業(yè)。對于在座的管理者來講，廉潔從業(yè)，愛崗敬業(yè)，是一種自我形象，更是企業(yè)形象。

? ? ?袁總重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)并要求：各分公司關(guān)鍵部門，必須落實“底線清單”，梳理出門店關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)。每個人都要將廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè)作為一種自我要求，少一些計較、多一些責(zé)任。

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? ??廉潔從業(yè)工作會議召開的意義在于全面貫徹落實會議精神，不斷強(qiáng)化法治思維和法制意識。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)。與此同時，參會的各部門認(rèn)真領(lǐng)會此次會議精髓并承諾宣誓，將“廉潔從業(yè)”作為一種日常管理準(zhǔn)則并運(yùn)用在日常管理當(dāng)中，強(qiáng)化自我監(jiān)督和約束。

? ???集團(tuán)全體管理者以身作則，共同簽署了《廉潔從業(yè)承諾書》，提高認(rèn)識，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)行和督導(dǎo)職責(zé)，確保各項條例規(guī)定和工作要求落到實處。 ???本次廉潔從業(yè)會議用時1小時30分鐘，最后，在全體參會人員的熱烈掌聲中落下帷幕，會議圓滿結(jié)束。